Institutions officielles
Ministry of Integration and Gender Equality
Langues : Suédois, Anglais
En Suède, l’attention pour l’égalité h/f a été institutionnalisée au niveau politique à la fin des années 70. Depuis 2006, la compétence du ministre a été élargie. Il s’agit maintenant du ministre de l’Intégration et de l’Egalité de genre. A côté de l’égalité h/f, le ministre actuel est aussi responsable des affaires relatives à la consommation, démocratie, droits de l’homme, intégration, minorités, ONG et jeunesse. Il reste cependant toujours responsable de la coordination de la politique de mainstreaming du genre à l’intérieur des ministères.
Kvinnor i Riksdagen (Les femmes au Parlement)
Langues : Suédois, Anglais
Il n’y a pas de commission parlementaire spéciale pour l’égalité de genres. Les thèmes comme l’égalité h/f, intégration et discrimination sont traités par le Committee on the Labour Market. Par contre, quelques pages abordent l’histoire et la place des femmes au parlement suédois.
Office of the Equal Opportunities Ombudsman
Langues : Suédois, Anglais
Il s’agit d’une autorité gouvernementale indépendante. Tâches : assurer le suivi de l’Equal Opportunity Act (1980), (des parties) de l’Equal Treatment of Students Act (2002). Représenter les employés et les étudiants dans des conflits discriminatoires (salaires, l’intimidation sexuelle, etc.). Vérifier aussi dans les rapports des employeurs qu’ils œuvrent activement pour appliquer l’égalité de genre à l’environnement de travail.
Site officiel du gouvernement suédois
Langues : Suédois, Anglais
Ce site officiel contient beaucoup d’information sur la Suède et, à la rubrique Live & Work et Facts, on trouve des articles, des faits et publications actuels concernant divers secteurs de l’égalité des chances et de l’égalité de genre en Suède.