Logo Printen Logo RSS logo facebook

Strategisch meerjarenplan van UN Women 2014-2017

5. Strategisch meerjarenplan van UN Women 2014-2017

Wij vermelden hier kort de prioriteiten van het "United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women strategic plan, 2014-2017". U kan ze vinden op p.8 van het 25 pagina’s tellende plan. Het Strategisch plan van UN Women 2014-2017 bouwt verder op het Strategisch plan 2011-2013.

- (a) Vrouwen zijn leiders en nemen deel aan de besluitvorming op alle bestuursniveaus;
- (b) Vrouwen, en vooral de armsten en meest uitgesloten vrouwen, genieten een betere economische positie en profiteren van ontwikkeling;
- (c) Vrouwen en meisjes zijn gevrijwaard van geweld;
- (d) Vrede, veiligheid en humanitaire actie krijgen vorm door vrouwelijk leiderschap en vrouwelijke inmenging;
- (e) Bestuur en overheidsbeleid houdt rekening met gendergelijkheid en prioriteiten van vrouwen;
- (f) Een bevattelijk en dynamisch overzicht van wereldwijde standaarden m.b.t. gendergelijkheid en empowerment van vrouwen bestaat. Deze standaarden worden toegepast door overheden en maatschappelijke actoren op alle niveaus.

Meer kan u lezen in het Strategisch plan in bijlage: United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women strategic plan, 2014-2017 “Making this the century for women and gender equality”.