Logo Printen Logo RSS logo facebook

België duikelt naar omlaag in de Gender Gap Index van het WEF

België duikelt naar omlaag in de Gender Gap Index van het WEF

België zakte 9 plaatsen in de "Global Gap Index", de jaarlijkse publicatie van het World Economic Forum. De "Global Gap Index" stelt een ranking op van 145 economieën rekening houdend met de mate waarin zij recht doen aan vrouwelijk talent, op basis van volgende criteria: economie, scholingsgraad, gezondheid en politieke participatie.

Belgie duikelt omlaag

WEF 2015 ranking Belgium {JPEG}Klik op het beeld om dit te vergroten

Bemachtigden wij in 2014 voor het eerst een plaatsje in de top 10, in 2015 vallen wij net niet uit de boot van de top 20. Deze spectaculaire daling is te wijten aan de subindex Gezondheid en meer nog aan de subindex Politieke Participatie. Zo verminderde het aantal vrouwelijke ministers van 42% in 2014 tot 23% in dit jaar.

Bekijk het landenprofiel van België in detail.

Tiende editie

Het rapport is aan zijn tiende editie toe en bevat tal van interessante tabellen die de evolutie op de verschillende gebieden tijdens de voorbije tien jaar tonen. Toch is het plaatje niet al te rooskleurig voor vrouwen. Het voorbije decennium is de economische kloof bijvoorbeeld wereldwijd met 3% gedicht, maar in geen enkel land in de wereld verdienen vrouwen evenveel als mannen. Als de wereld aan dit tempo evolueert, zal de loonkloof pas binnen 118 jaar, in 2133, tot het verleden behoren.

Naar goede gewoonte scoren de Scandinavische landen het best op het vlak van gendergelijkheid: IJsland (1) voert de lijst aan, gevolgd door Noorwegen (2), Finland (3) en Zweden (4). Verder in de top tien: Ierland (5), Rwanda (6), de Filipijnen (7), Zwitserland (8), Slovenië (9) en Nieuw-Zeeland (10).

In de armste landen is er soms sprake van meer gendergelijkheid dan in rijkere landen. Zo krijgen de Rwandeze vrouwen 88% van het bedrag dat mannen verdienen voor hetzelfde werk. Vier landen hebben een hoger percentage vrouwen aan het werk dan mannen: Malawi, Mozambique, Rwanda en Burundi.

Een opvallende conclusie uit het onderzoek is dat onderwijs geen garantie biedt voor succes op het werk. Steeds meer vrouwen volgen universitaire studies en toch vertaalt dit zich niet in hogere posities of in hoger loon. Saadi Zahidi, het hoofd van het WEF, sprak daarom bij de toelichting van het rapport over een "groot verlies van talent".