Logo Printen Logo RSS logo facebook

14 maart 2017: Equal Pay Day : “Start vroeger voor een gelijk loon later”

Dinsdag 14 maart 07:00-09:00 | Europa kruispunt, Centraal Station - 1000 Brussel
14 maart 2017: Equal Pay Day : “Start vroeger voor een gelijk loon later”

Equal Pay Day valt in 2017 op 14 maart. Dit jaar de dag tot wanneer vrouwen moeten werken om evenveel te verdienen als wat mannen in 2016 al verdienden. Of anders gezegd: vrouwen werken tot 73 dagen meer voor hetzelfde loon  [1].

De campagne Equal Pay Day loopt sinds 2005 en is een gezamenlijk initiatief van zij-kant en het ABVV/FGTB. De twee organisaties trekken de aandacht op het feit dat in België vrouwen op basis van het maandelijks brutoloon 20% minder verdienen dan mannen. Bovendien is het pensioen van een vrouw een kwart lager dan dat van een man. Vrouwen kijken dus levenslang aan tegen loondiscriminatie.

De oudste cijfers over de loonkloof dateren van 1999. Toen verdienden vrouwen nog 28% minder dan hun mannelijke collega’s [2]. In 2012 is deze kloof verminderd met 8 procentpunten. Sindsdien stagneert ze op 20% (2013 en 2014) [3].

De campagne
Dat de lookkloof 20% bedraagt betekent dat vrouwen 10 jaar eerder moeten beginnen werken om finaal hetzelfde loon op te strijken. De clip van de campagne 2017 vertrekt van deze frappante vaststelling en laat een klein meisje zien dat al beroepsactief is. Met een ontluisterende wending...
Ontdek de clip vlug even zelf:

De campagne krijgt ook vorm via affiches en flyers.

Acties
Op 14 maart tussen 7 en 9u. is er een nationale actie gepland aan het Centraal Station te Brussel. En ook aan de stations van Gent, Hasselt, Leuven en Mechelen zullen er acties gehouden worden.

Meer weten?
- Download het persdossier en bezoek de campagne website.
- Vergeet ook niet om het loonkloofrapport 2016 van het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen te consulteren.
- Download ook de Europese Equal Pay factsheet 2017 gerealiseerd door PES Women en zij-kant voor de Europese Equal Pay Day.

Andere nuttige informatiebronnen en tools
- Het ACV ontwikkelde "loonwijzer.be". Via deze website kom je meer te weten over de loonverschillen tussen vrouwen en mannen. Je vindt er informatie i.v.m. de beloning (inclusief de mogelijkheid tot salaris check), het arbeidsrecht en loopbaanmogelijkheden.
- Aan Franstalige zijde bestaat er Convertisexe, een instrument voor loonberekening op initiatief van Isabelle Simonis, minister voor Gelijke Kansen in de Waalse Regering.

[1] Bron: persdossier van de Equal Pay Day 2017.

[2] Bron: ADSEI, Enquête over de structuur en verdeling van de lonen uit 2014.

[3] Voor Equal Pay Day 2017 baseren zij-kant en ABVV/FTGB zich op de nieuwste cijfers: de lonen in 2014. Hierbij wordt rekening gehouden met de gemiddelde brutomaandlonen van voltijds en deeltijds werkenden samen.