La Commission adopte une nouvelle stratégie pour l’égalité entre les femmes et les hommes
Hier (21/09/2010), la Commission européenne a publié une nouvelle Stratégie pour l’égalité entre les femmes et les hommes. Cette stratégie quinquennale constitue la suite de la Feuille de route pour l’égalité des femmes et des hommes 2006-2010.
Elle a notamment pour objet d’améliorer l’utilisation du potentiel des femmes et de contribuer ainsi à la réalisation des objectifs socioéconomiques généraux de l’Union européenne. Elle traduit les principes énoncés dans la Charte des femmes de la Commission européenne en mesures spécifiques visant aussi bien à accroître la représentation des femmes dans les conseils d’administration des entreprises qu’à lutter contre les violences à caractère sexiste.
Cette "Stratégie pour l’égalité des femmes et des hommes 2010-2015, COM (2010) 491 final" met l’accent sur certains points :
attirer davantage de femmes sur le marché du travail et contribuer à la réalisation de l’objectif de taux d’emploi fixé dans la stratégie Europe 2020, c’est-à-dire 75 % globalement pour les femmes et les hommes ;
proposer des initiatives ciblées pour que davantage de femmes occupent des postes de décision économique ;
promouvoir l’entrepreneuriat et le travail indépendant féminins ;
organiser chaque année une Journée européenne de l’égalité salariale pour sensibiliser l’opinion au fait que les femmes continuent à gagner en moyenne près de 18 % de moins que les hommes dans l’Union ;
collaborer avec l’ensemble des États membres pour lutter contre la violence à l’égard des femmes, et notamment pour éradiquer les mutilations génitales féminines en Europe et ailleurs.
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