Les femmes cdH et « Vrouw & Maatschappij » (femmes du CD&V) lancent un plan d’action de réduction de l’écart salarial entre les hommes et les femmes
Sur le problème de l’écart salarial entre les hommes et les femmes en Belgique s’expriment aussi « Vrouw & Maatschappij » (femmes du CD&V) et les femmes cdH, qui ont mis en place un plan d’action visant à la réduction de cet écart.
L’initiative est intervenue dans le même temps que la Conférence européenne sur l’écart salarial organisée le 25/10/2010 par la Vice-Première ministre Joëlle Milquet, ministre de l’Emploi et de l’Egalité des chances, cofinancée par la Commission européenne, et du conseil informel des ministres européens en charge de l’Egalité des chances du 26 octobre.
Le plan est présenté par la présidente des femmes cdH Céline Fremault, la sénatrice Vanessa Matz et la députée Véronique Salvi, ainsi que la présidente de Vrouw & Maatschappij, Els Van Hoof, la présidente du groupe CD&V au Sénat, Sabine de Béthune, et la sénatrice de communauté Cindy Franssen, et intègre 10 mesures cohérentes à différents niveaux de pouvoir pour lutter contre l’écart salarial :
Déterminer un objectif chiffré et une phase de réduction de l’écart salarial et se donner les moyens d’y parvenir
Promouvoir l’utilisation de systèmes de classification neutres sur le plan du genre au sein des secteurs
Promouvoir l’égalité des chances au sein de l’entreprise en mettant en place des plans d’égalité
Modifier le modèle de bilan social des entreprises en ventilant les données sur base du genre
Améliorer la transparence des salaires
Sensibiliser et former les enseignants aux stéréotypes sexistes
Encourager les femmes à suivre les filières scientifiques et techniques et à être des actrices de la révolution des emplois verts
Lutter contre le plafond de verre en instaurant des quotas
Lutter contre le temps partiel involontaire
Rendre la conciliation entre la vie privée et la vie professionnelle plus quantitative en introduisant un dispositif applicable « tout au long de la vie »
Rapport 2010 sur l’écart salarial entre les femmes et les hommes en Belgique