Logo Printen Logo RSS logo facebook

Steun Amazone via een gift of duolegaat

Steun Amazone en maak het verschil!

Uw gift steunt het sociaal project van Amazone, en draagt bij tot de gelijkheid van vrouwen en mannen.

Gevonden artikels (72)

Balans tussen werk en privé: doe mee aan de enquête!

Markant vzw organiseert samen met de K.U. Leuven (Sociale en Culturele Psychologie) een grote bevraging over de combinatie tussen werk en privé. Hoe combineer jij elke dag je werk en je gezin? (...)

België duikelt naar omlaag in de Gender Gap Index van het WEF

België zakte 9 plaatsen in de "Global Gap Index", de jaarlijkse publicatie van het World Economic Forum. De "Global Gap Index" stelt een ranking op van 145 economieën rekening houdend met de mate (...)

11 februari: de eerste internationale dag van vrouwen en meisjes in de wetenschap

In november 2015 besliste de Algemene Vergadering (AV) van de Verenigde Naties om 11 februari uit te roepen tot de "International Day of Women and Girls in Science" [1]. De AV roept VN-organen en (...)

Pensioenhervorming: vrouwen let op! Verslag van de Vrouwenraad-studievoormiddag

Oproep aan het vrouwenmiddenveld Op 28 april organiseerde de Vrouwenraad een studievoormiddag over de "Gevolgen van loopbaankeuzes v/m en de komende pensioenhervorming" met prominente (...)

Het dossier

Dit dossier is hier beschikbaar in pdf-formaat.

Discriminatie valkuil voor topvrouwen

Uit universitair onderzoek blijkt dat hoogopgeleide vrouwen niet altijd alle promotiekansen die ze krijgen ook effectief grijpen. Zeker als het functies betreft met meer jobinhoud passen ze vaak. (...)

Het Europees Parlement buigt zich over het genderevenwicht in bestuursraden en het topmanagement

Op 20 maart wisselden de co-rapporteurs en de leden van de Commissies FEMM en JURI van het Europees Parlement van gedachten over het Voorstel van Richtlijn van de Europese Commissie inzake de (...)

Middenveld wil democratischer, socialer en duurzamer Europa

Deze morgend (14/5/2013) presenteerden middenveldorganisaties (waaronder de Europese Vrouwenlobby) een gezamelijk rapport in het Europees Parlement met landenspecifieke aanbevelingen voor 2013 op (...)

Nieuw onder de zon?! Goede praktijken in ondernemingen

Het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen (IGVM) lanceerde op 1 april 2014 haar geactualiseerde databank rond goede praktijken in ondernemingen. Deze databank bevat een zestigtal (...)

Stel u kandidaat voor de AXA Wo_Men@Work Award editie 2011

AXA en JUMP promoten voor de tweede maal de Wo_Men@Work Award. De Wo_Men@Work Award gaat naar een persoon, vrouw of man, die uitmunt in het bevorderen van een evenwichtige man/vrouw (...)

0 | 10 | 20 | 30 | 40 | 50 | 60 | 70

Gevonden rubrieken (3)

Vrouwelijk ingenieur

Het tekort aan ingenieurs in België is groot. En vooral vrouwelijke ingenieurs zijn sterk ondervertegenwoordigd. Vanuit die vaststelling sloegen de K.U.Leuven, de Koninklijke Vlaamse (...)

Diane - Empowering Female Entrepreneurs (EFE)

In de meeste Europese landen zijn er nog steeds minder vrouwelijke dan mannelijke ondernemers. Het Centrum voor Zelfstandig Ondernemende Vrouwen (Markant-Cezov) en de Union des Classes Moyennes (...)

#KinderenToegelaten: HAPPY PARENTS = HAPPY EMPLOYEES = HAPPY EMPLOYERS (2016)

In juni 2016 lanceert Amazone haar nieuwe campagne #KinderenToegelaten, die ouderschapsdiscriminatie op de werkvloer aankaart. De campagne wil bedrijven en organisaties aanmoedigen een (...)