Logo Printen Logo RSS logo facebook

Steun Amazone via een gift of duolegaat

Steun Amazone en maak het verschil!

Uw gift steunt het sociaal project van Amazone, en draagt bij tot de gelijkheid van vrouwen en mannen.

Gevonden artikels (71)

Uitvoering van de Europese pijler van sociale rechten – Commissie stelt eerste concrete voorstellen vast

Op 26 april 2017 publiceerde de Europese Commissie een voorstel van Richtlijn i.v.m. een beter evenwicht tussen werk en privé voor ouders en zorgverstrekkers [1]. Huidig voorstel van Richtlijn: (...)

De enquête van Jump over het vrouwelijke ondernemerschap in België

Op vraag van het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen heeft Jump een grote enquête gehouden bij Belgische onderneemsters. Met deze enquête wilde Jump een duidelijke stand van zaken (...)

Hearing in het Europees Parlement: Gendergelijkheid en vrouwenemancipatie in het digitale tijdperk

Op 15 september hield de Commissie Rechten van de Vrouw en Gendergelijkheid van het Europees Parlement een hearing over de emancipatie van de vrouw in het digitale tijdperk ter voorbereiding van (...)

Hallo Politici: zij-kant waagt de sprong voor uitbreiding van het "vaderschapsverlof"

"Hallo politici" is een recent ontwikkeld platform waar je in dialoog kan treden met de politici die je vertegenwoordigen. Je kan hen een vraag stellen en een vraag die al werd gesteld, steunen (...)

"De loonkloof tussen vrouwen en mannen in de lidstaten van de Europese Unie Kwantitatieve en kwalitatieve indicatoren": nieuwe publicatie vann het IGVM

In het kader van zijn voorzitterschap van de Raad van de Europese Unie in 2010 maakte België een stand van zaken op van de geboekte vooruitgang bij het wegwerken van de loonkloof. Het stelde ook (...)

België duikelt naar omlaag in de Gender Gap Index van het WEF

België zakte 9 plaatsen in de "Global Gap Index", de jaarlijkse publicatie van het World Economic Forum. De "Global Gap Index" stelt een ranking op van 145 economieën rekening houdend met de mate (...)

2 november, Europese Dag voor Gelijke Beloning M/V 2015

2 november jl. werd opnieuw de Europese Dag voor Gelijk Loon van Vrouwen en Mannen gehouden. De datum wordt elk jaar opnieuw bepaald door de Europese Commissie en markeert het moment van het jaar (...)

Raad GK vraagt moederschapsbescherming voor werkneemsters na een miskraam

In het Parlement is er een debat aan de gang rond de modernisering en de humanisering van de huidige wetgeving rond levenloos geboren kinderen [2]. Om bij deze omstandigheden meer sociale (...)

Het Europees Parlement zegt "ja" op 20 weken moederschapsverlof

Met een meerderheid van 390 stemmen tegen 192 schaarde het Europees Parlement zich gisteren (20/10/2010) achter het voorstel van de Commissie voor de Rechten van de Vrouw en Gendergelijkheid: het (...)

14 maart 2017: Equal Pay Day : “Start vroeger voor een gelijk loon later”

Equal Pay Day valt in 2017 op 14 maart. Dit jaar de dag tot wanneer vrouwen moeten werken om evenveel te verdienen als wat mannen in 2016 al verdienden. Of anders gezegd: vrouwen werken tot 73 (...)

0 | 10 | 20 | 30 | 40 | 50 | 60 | 70

Gevonden rubrieken (3)

Vrouwelijk ingenieur

Het tekort aan ingenieurs in België is groot. En vooral vrouwelijke ingenieurs zijn sterk ondervertegenwoordigd. Vanuit die vaststelling sloegen de K.U.Leuven, de Koninklijke Vlaamse (...)

Diane - Empowering Female Entrepreneurs (EFE)

In de meeste Europese landen zijn er nog steeds minder vrouwelijke dan mannelijke ondernemers. Het Centrum voor Zelfstandig Ondernemende Vrouwen (Markant-Cezov) en de Union des Classes Moyennes (...)

#KinderenToegelaten: HAPPY PARENTS = HAPPY EMPLOYEES = HAPPY EMPLOYERS (2016)

In juni 2016 lanceert Amazone haar nieuwe campagne #KinderenToegelaten, die ouderschapsdiscriminatie op de werkvloer aankaart. De campagne wil bedrijven en organisaties aanmoedigen een (...)