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Articles trouvés (17)

Des féministes belges disent non au Pacte budgétaire !

Elles signent une lettre adressées aux parlementaires fédéraux et régionaux. Vous aussi, vous pouvez ajouter votre signature.

Equal Pay Day : 12e campagne de Zij-kant et de la FGTB pour l’égalité salariale entre hommes et femmes

À l’occasion de la journée Equal Pay Day qui tombe cette année le 13 mars, l’association Zij-Kant et la FGTB ont organisé le vendredi 11 mars une action à la Bourse (Bruxelles) intitulée #InHerShoes. (...)

Conférence européenne sur l’écart salarial du 25/10/2010

L’écart salarial entre les femmes et les hommes est encore aujourd’hui une question épineuse. Cet écart s’élève en moyenne à 18% sur une base horaire au sein de l’Union européenne et à 24% sur une base (...)

Les femmes cdH et « Vrouw & Maatschappij » (femmes du CD&V) lancent un plan d’action de réduction de l’écart salarial entre les hommes et les femmes

Sur le problème de l’écart salarial entre les hommes et les femmes en Belgique s’expriment aussi « Vrouw & Maatschappij » (femmes du CD&V) et les femmes cdH, qui ont mis en place un plan (...)

Baromètre de l’émancipation d’Amazone : Plus d’1/3 des belges pensent que les femmes sont discriminées à l’embauche

A l’occasion de son 20ème anniversaire, Amazone, carrefour de l’égalité de genre, a lancé un baromètre de l’émancipation en collaboration avec le bureau d’étude GfK. Au départ de celui-ci, la définition (...)

La discrimination : un obstacle pour les femmes haut placées

Il ressort d’une enquête universitaire que les femmes hautement qualifiées ne saisissent pas toutes les opportunités de promotion qu’elles reçoivent. Elles évitent souvent et surtout les fonctions avec (...)

L’écart salarial en Belgique : rapport 2017

Source : Communiqué de presse IEFH, Bruxelles, le 27.06.2017 Ecart salarial en Belgique : état des lieux L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes et le SPF Emploi, Travail et Concertation (...)

Audition publique au Parlement Européen : Egalité de genre et émancipation des femmes à l’ère numérique

Le 15 septembre, la Commission des droits de la femme et de l’égalité des genres du Parlement Européen a organisé une audition publique sur l’émancipation des femmes à l’ère numérique. Cet évènement (...)

Lecture : Actes de la journée d’étude "Individualisation des droits de la sécurité sociale" du 15 décembre 2008

Le Comité de Liaison des Femmes vous présente le numéro de la Revue belge de Sécurité sociale consacré aux actes de la journée d'étude organisée en décembre 2008 autour du thème Individualisation des droits en sécurité sociale.

Quoi de neuf ?! Les bonnes pratiques en entreprises

Ce 1er mars 2014, l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes (IEFH) a publié la version mise à jour de sa base de données des bonnes pratiques en entreprise. Cette dernière reprend plus de (...)

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Rubriques trouvées (3)

Femmes ingénieurs

En Belgique, le manque d’ingénieurs sur le marché du travail est important. Et le constat est d’autant plus criant quand il s’agit de femmes ingénieurs. A partir de cette réalité, la K.U. Leuven, le (...)

Femmes entrepreneures

Dans la plupart des pays européens, il y a toujours moins de femmes que d’hommes entrepreneurs. Les sociétés gérées par des femmes sont en outre souvent plus petites et n’ont pas la volonté de grandir. (...)

#EnfantsAdmis : HAPPY PARENTS = HAPPY EMPLOYEES = HAPPY EMPLOYERS (2016)

En juin 2016, Amazone a lancé sa nouvelle campagne #EnfantsAdmis, qui porte sur les discriminations au travail liées à la parentalité. Les discriminations liées à la parentalité sont la forme de (...)