Logo Printen Logo RSS logo facebook

Gevonden artikels (71)

Uitvoering van de Europese pijler van sociale rechten – Commissie stelt eerste concrete voorstellen vast

Op 26 april 2017 publiceerde de Europese Commissie een voorstel van Richtlijn i.v.m. een beter evenwicht tussen werk en privé voor ouders en zorgverstrekkers [1]. Huidig voorstel van Richtlijn: (...)

14 maart 2017: Equal Pay Day : “Start vroeger voor een gelijk loon later”

Equal Pay Day valt in 2017 op 14 maart. Dit jaar de dag tot wanneer vrouwen moeten werken om evenveel te verdienen als wat mannen in 2016 al verdienden. Of anders gezegd: vrouwen werken tot 73 (...)

Amazone Emancipatiebarometer: Meer dan 1/3 Belgen denkt dat vrouwen gediscrimineerd worden bij aanwerving

Ter gelegenheid van haar 20e verjaardag lanceert Amazone, Kruispunt Gendergelijkheid, een emancipatiebarometer in samenwerking met het onderzoeksbureau GfK. Het uitgangspunt van de barometer is (...)

Beleidsvoorstellen van zij-kant voor een gelijke beloning v/m

zij-kant is blij met de goedkeuring op 8 maart 2012 van het "Wetsvoorstel ter bestrijding van de loonkloof" [5], een wettelijke maatregel waarvan de organisatie al sinds 2005 voorstander is. Naar (...)

Loonkloof stagneert op 10%, aldus rapport van het IGVM

Het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen heeft in samenwerking met het documentatiecentrum RoSa haar nieuwste Loonkloofrapport gepubliceerd. De belangrijkste conclusie is dat mannen (...)

Het Belgisch loonkloofrapport, anno 2017

Bron: Persbericht IGVM, Brussel, 27.06.2017 Loonkloof in België: een stand van zaken Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen en de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (...)

Balans tussen werk en privé: doe mee aan de enquête!

Markant vzw organiseert samen met de K.U. Leuven (Sociale en Culturele Psychologie) een grote bevraging over de combinatie tussen werk en privé. Hoe combineer jij elke dag je werk en je gezin? (...)

De enquête van Jump over het vrouwelijke ondernemerschap in België

Op vraag van het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen heeft Jump een grote enquête gehouden bij Belgische onderneemsters. Met deze enquête wilde Jump een duidelijke stand van zaken (...)

Vaderschapsverlof in de lift? Consulteer het nieuwe onderzoek van het IVGM

Het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen publiceert een nieuw onderzoek waarin de ervaringen van mannen met betrekking tot vaderschapsverlof in kaart gebracht worden. 1.200 werkende (...)

11 februari: de eerste internationale dag van vrouwen en meisjes in de wetenschap

In november 2015 besliste de Algemene Vergadering (AV) van de Verenigde Naties om 11 februari uit te roepen tot de "International Day of Women and Girls in Science" [7]. De AV roept VN-organen en (...)

0 | 10 | 20 | 30 | 40 | 50 | 60 | 70

Gevonden rubrieken (3)

Vrouwelijk ingenieur

Het tekort aan ingenieurs in België is groot. En vooral vrouwelijke ingenieurs zijn sterk ondervertegenwoordigd. Vanuit die vaststelling sloegen de K.U.Leuven, de Koninklijke Vlaamse (...)

Diane - Empowering Female Entrepreneurs (EFE)

In de meeste Europese landen zijn er nog steeds minder vrouwelijke dan mannelijke ondernemers. Het Centrum voor Zelfstandig Ondernemende Vrouwen (markant-Cezov) en de Union des Classes Moyennes (...)

#KinderenToegelaten: HAPPY PARENTS = HAPPY EMPLOYEES = HAPPY EMPLOYERS (2016)

In juni 2016 lanceert Amazone haar nieuwe campagne #KinderenToegelaten, die ouderschapsdiscriminatie op de werkvloer aankaart. De campagne wil bedrijven en organisaties aanmoedigen een (...)