Dossiers
Dossiers leveren gestructureerde informatie over actuele onderwerpen met betrekking tot het beleid inzake gelijkheid v/m. De context en evoluties op langere termijn krijgen hierbij bijzondere aandacht. Doel van deze dossiers: informeren over de maatschappelijke situatie van vrouwen en belangrijke gebeurtenissen uit het gelijke kansenbeleid v/m toegankelijk maken voor vrouwenverenigingen, beleidsmakers, politici, journalisten, ...
Gender en politieke besluitvorming
Vrouwen hebben al sinds meer dan vijftig jaar dezelfde politieke rechten als mannen. Toch nemen ze nog steeds in mindere mate deel aan de politieke besluitvorming. Amazone wil deze evolutie op de voet volgen en informeert sinds 1999 bij elke verkiezingsronde over nieuwe kieswetgeving, campagnes, partijstandpunten en verkiezingsuitslagen, telkens vanuit de invalshoek pariteit vrouw/man in de politiek.
Wereldvrouwenconferenties en hun opvolging
In 1995 werd tijdens de 4de Wereldvrouwenconferentie in Beijing het ‘Platform voor Actie (PfA)’ opgesteld. Dit PfA fungeert als het basisdocument voor emancipatiebeleid wereldwijd en vormt het uitgangspunt voor een vijfjaarlijkse screening van de situatie van vrouwen. Zo vonden er onder toezicht van de VN-Commissie voor de Status van de Vrouw internationale evaluatievergaderingen plaats in 2000 (Beijing+5), 2005 (Beijing+10) en 2010 (Beijing+15). Wij bekijken in twee dossiers (voor de jaren 2005 en 2010) hoe deze werden voorbereid en welke resultaten ze opleverden. Over de evaluatievergadering van 2000 vindt u hier informatie in het Engels. Kijk hieronder voor de Amazone-dossiers.
Vrouwelijk ingenieur
Het tekort aan ingenieurs in België is groot. En vooral vrouwelijke ingenieurs zijn sterk ondervertegenwoordigd. Vanuit die vaststelling sloegen de K.U.Leuven, de Koninklijke Vlaamse Ingenieursvereniging, VOV – Lerend netwerk vzw en Amazone vzw de handen ineen in een poging meer technisch opgeleide vrouwen (ingenieurs en andere) op de arbeidsmarkt te brengen en een oplossing te brengen voor een aantal problemen. Het project, waarvan dit dossier de neerslag vormt, leverde verschillende praktische instrumenten op zoals een self-assessment tool en train-the-trainer pakketten.
Diane - Empowering Female Entrepreneurs (EFE)
In de meeste Europese landen zijn er nog steeds minder vrouwelijke dan mannelijke ondernemers. Het Centrum voor Zelfstandig Ondernemende Vrouwen (markant-Cezov) en de Union des Classes Moyennes (UCM) wilden aan deze situatie verhelpen. Via de projecten Diane (2002-2005) en EFE (2005-2008) onderzochten ze welke structurele aanpassingen en verbeteringen nodig zijn om het ondernemers – en dan vooral vrouwelijke ondernemers – gemakkelijker te maken. In dit dossier vindt u informatie over goede praktijken en tal van praktische tips voor vrouwelijke starters.
Stages
Amazone heeft de voorbije jaren enkele uitstekende stagiaires mogen verwelkomen in de schoot van haar equipe.
Nieuwsberichten
- Gedwongen huwelijken in Brussel: nieuwe studie
- Middenveld wil democratischer, socialer en duurzamer Europa
- EU-verslag over de vooruitgang van gelijkheid van vrouwen en mannen in 2012
- Nieuwe studie EP: The recruitment practices in top management and non-executive directors’ positions in Europe
- Randstad onderzoekt houding tegenover vrouwelijke leidinggevenden
- KVLV vernieuwt nationaal bestuur
- Het Europees Parlement buigt zich over het genderevenwicht in bestuursraden en het topmanagement
- Persberichten, standpunten en opinies van vrouwenorganisaties 2013