Phase 2 - femmes et politique
Définition des objectifs et mise en place de stratégies
Dans un processus de partage vers le progrès, orienté à la fois vers la modernité et le respect des traditions, Femmes et sociétés en transition veut favoriser l’échange de connaissances et d’expériences et permettre un travail en réseau. Ce réseau est né dès les premières rencontres du projet et a vu son existence se concrétiser au fur et à mesure des rencontres vécues et des contacts noués. Ses deux priorités se sont profilées selon 2 axes :
> échange d’expériences et information : accès aux ressources d’information, diffusion, formation
> « advocacy », lobbying et solidarité
La pérennité et l’efficacité de ce réseau sur le long terme impliquent différentes prérogatives :
1. La définition claire et une mise à l’agenda commune des objectifs à atteindre
Parmi ces objectifs, un consensus s’est dégagé quant à la priorité à accorder dans un premier temps à renforcer la participation politique des femmes, au niveau national, local et régional.
Lors de la rencontre de novembre 2008, l’association Amazone a réuni une fois encore ses expertes iranniennes, marocaines, turques et belges en vue d’étudier les mécanismes d’accès des femmes en politique et les stratégies déployées pour s’y maintenir. Un bon nombre d’élues locales de chaque pays ont été invitées dans ce but.
2. La mise en place de stratégies entre les partenaires du réseau pour atteindre ces objectifs
Une de ces stratégies consiste entre autre à renforcer la collaboration entre les femmes actives en politique et les associations de femmes en travaillant conjointement sur les législations relatives à l’égalité des femmes et des hommes et leur mise en œuvre effective. Ce point a particulièrement attiré l’attention lors de la rencontre de novembre 2008 en permettant la rencontre et la confrontation des demandes et des attentes entre femmes politiques et réprésentantes d’associations de femmes.
Ensuite, l’expérience du réseau d’élues locales qui était actif il y a quelques années en Région de Bruxelles-capitale a constitué une source d’inspiration pour nos expertes du réseau. Il avait pour effet de renforcer les femmes situées à l’échelon politique local et de les armer pour affronter les obstacles de l’ascension politique. Ce type d’outil a favorisé la prise de conscience de l’importance de l’échange d’information, de la solidarité et de l’apprentissage de stratégies entre les femmes politiques, quelle que soit leur appartenance politique. Ces différents éléments constituent un apport riche qui pourra devenir l’objet de formations à destination des élues locales des pays partenaires, qui souhaitent rentrer dans un réseau d’élues pour mettre en application et expérimenter les stratégies et connaissances développées at apprises en cours de formation.
Le réseau Femmes et sociétés en transition s’atèle actuellement à la mise en place d’une Université d’été qui aura lieu en Turquie en 2011 et qui réunira les élues locales des pays partenaires du réseau qui désirent se former aux stratégies d’empowerment politique, ainsi que des observatrices internationales de haut niveau.
3. Un outil permettant au réseau d’échanger les informations à distance pour maintenir l’activité du réseau en dehors des moments de rencontre : la création d’un site-web portail devra permettre et faciliter la circulation de l’information, des réflexions et des évaluations concernant l’évolution et l’organisation du travail, et ce, malgré l’éloignement géographique des 4 pays concernés.
