Furia kreeg in 2021 erkenning als sociaal-culturele beweging en zal die werking uitbouwen rond het thema stereotypen. In het kader hiervan neemt Furia een sociaal-cultureel werker aan. Het huidige team van Furia bestaat uit 4 (deeltijds aangestelde) stafmedewerksters. In de werking van Furia spelen de leden, allen vrijwilligsters (v/x) een grote rol.

Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht origine, gender, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie of (functie)beperking. Furia wil graag dat het personeel een afspiegeling is van onze maatschappij.

Functieomschrijving

Je bent de inspirator van de socio-culturele werking rond stereotypes van Furia en helpt die stevig op de rails zetten.

Je geeft vorm aan concrete activiteiten in het sociaal-cultureel werk en ontwikkelt methodieken om een breed publiek aan te spreken rond stereotypes.

Je gaat op zoek naar nieuwe vrijwilligers/leden om deze werking mee uit te bouwen.

Je betrekt deze vrijwilligers op een participatieve, bottom-up manier. Je versterkt en ondersteunt hen in een geest van gelijkwaardigheid.

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelordiploma in een sociale richting of deed gelijkwaardig ervaring op.
• Je gaat graag creatief op zoek naar werkvormen en manieren om de impact van stereotypering tot bij een breed publiek te brengen.
• Participatief en bottom-up werken zit je in de vingers en je beheerst sociaal-culturele methodieken.
• Je bouwt vlot een netwerk uit en gaat hierbij ook actief op zoek naar nieuwe groepen.
• Je kunt projectmatig werken.
• Je behoudt het overzicht in een veelheid aan taken en kan prioriteiten stellen.
• Je bent dynamisch en gedreven en in staat anderen te enthousiasmeren
• Je bent een procesbegeleider met een sterke affiniteit met vrijwilligerswerk.
• Je bent een teamspeler, maar kan ook zelfstandig aan de slag.
• Je bent geïnteresseerd in of je wil je inwerken in laagdrempelige en interactieve communicatievormen.
• Je herkent je in het intersectionele feminisme dat Furia uitdraagt en wil je daar ook verder in verdiepen.
• Avond- en weekendwerk schrikt je niet af.

Wij bieden…

• Contract van onbepaalde duur in een 4⁄5 regime
• Salaris/loonschaal volgens PC 329.01 barema B1C
• Vergoeding voor woon- werkverkeer
• Gedeeltelijke terugbetaling van GSM-abonnement
• Regeling rond thuiswerk en overuren
• Gebouw waarin verschillende feministische organisaties zijn gevestigd. Kantoor met binnentuin op wandelafstand van Brussel Noord en Centraal.

Selectieprocedure

Stuur je motivatiebrief en curriculum voor t.e.m. 7 mei 2021 naar irisverschaeve@gmail.com.

Weerhouden kandidaten ontvangen op maandag 10 mei een schriftelijke thuistest en sturen die tegen woensdag 12 mei door. Geselecteerde kandidaten worden in de loop van de week van 17 mei uitgenodigd voor een online gesprek via zoom.

Heb je een functiebeperking? Laat het ons dan weten. We zullen samen met jou bekijken welke redelijke aanpassingen jou in staat stellen om op voet van gelijkheid deel te nemen aan de selecties en passen onze procedure indien nodig aan.

Vragen

Neem gerust contact op met onze covoorzitsters Iris Verschaeve of Merel Terlien op irisverschaeve@gmail.com of merelterlien@hotmail.com.