Logo Printen Logo RSS logo facebook

Colloquium : Ziek op het werk, dus afgeschreven? Nieuwe regelgeving inzake re-integratie en ontslag na ziekte

Donderdag 17 mei 08:30-17:00 | Tour & Taxis (U gaat de site van Tour & Taxis binnen ter hoogte van de Havenlaan nr. 86C en gaat rechtdoor naar het ovaalvormige moderne gebouw) - Havenlaan 86C/3002 - 1000 Brussel
Colloquium : Ziek op het werk, dus afgeschreven? Nieuwe regelgeving inzake re-integratie en ontslag na ziekte

Eind 2015 telden we in België 372.000 langdurig zieke werknemers. Dit is een stijging van 41,5 % in vergelijking met 2009.

Als reactie hierop trof de federale overheid nieuwe regelgeving om zieke werknemers weer aan het werk te krijgen. De wetgever heeft de re-integratieprocedure ingevoerd, evenals een nieuw kader met betrekking tot ontslag wegens medische overmacht.

Het officiële doel van deze regelgeving is de werknemers zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen.

Volgens de eerste studies beslist de arbeidsgeneesheer in 71% van de gevallen echter dat de werknemers definitief ongeschikt zijn om het overeengekomen werk te hervatten en niet in staat zijn om bij de werkgever enig aangepast of ander werk uit te voeren. Als gevolg daarvan worden zij ontslagen wegens medische overmacht, zonder een vergoeding.

Meerdere studies tonen bovendien aan dat vooral de arbeidsomstandigheden zelf ziekteverwekkend zijn. De toenemende concurrentie en individualisering zetten de werknemers onder grote druk. In plaats van de oorzaken van de ziekte aan te pakken, schrijft de desbetreffende wetgeving zich in een algemene context van achteruitgang van de rechten van werknemers in.

Welke lessen kunnen we één jaar later trekken uit deze nieuwe regelgeving?

Hoe kunnen de beslissingen van arbeidsgeneesheren en werkgevers worden aangevochten? Hoe kunnen we ziektes vermijden en waardige arbeidsomstandigheden creëren met respect voor de gezondheid van werknemers? Wat zijn de mogelijke alternatieven om de gezondheid en re-integratie van (langdurig) zieken te bevorderen?

Gedurende het colloquium zullen sprekers het woord nemen die behoren tot de academische, juridische, medische en syndicale wereld. Ook mensen uit de praktijk komen aan het woord.

Programma
8u30 Registratie en ontvangst
08u45 – 10u15 Sessie 1 : Waarom worden werknemers ziek ?
• Welkomstwoord en inleiding
Hind Riad, advocate balie Brussel, PROGRESS Lawyers Network
• Een jaar werken als buschauffeur bij De Lijn
Egmont Ruelens, huisarts en auteur van het boek “Dokter aan het stuur”
• Sociologisch kader: ziek zijn in de hedendaagse maatschappij
Christophe Vanroelen, professor aan de VUB en gezondheidssocioloog
Vragenronde
10u15-10u45: koffiepauze
10u45-12u30 Sessie 2 : Re-integratie na ziekte: mogelijkheid om terug te gaan werken of middel om te ontslaan ?
• Juridisch kader: wat zit er vervat in de wetgeving?
Vanessa de Greef, onderzoekster en docent Centrum publiek recht ULB
• Dokter aan het woord: moeilijkheden en positieve ervaringen
Saskia Deceuninck, huisarts bij Geneeskunde voor het Volk en voormalig preventieadviseur
• Getuigenis over ziek worden in de dienstenchequesector
Julie Vincke, arbeidster en vakbondsafgevaardigde
Vragenronde
12u30-13u15 : Lunchpauze
13u15-14u30 Sessie 3 : Welke beroepsmogelijkheden en perspectieven zijn er?
• Recente studie over beslissingen van arbeidsgeneesheren en beroepsmogelijkheden en syndicale strategie
Herman Fonck, diensthoofd dienst ondernemingen ACV
Tim de Cang, juridische adviseur dienst ondernemingen ABVV
Juridische oplossingen en perspectieven
Sophie Remouchamps, advocate balie van Brussel
• Vorderingen op grond van discriminatie wegens gezondheidstoestand
Dominique De Meyst, juriste bij UNIA en praktijkassistente UHasselt
Vragenronde
14u45-15u15: Pauze
15u15-17u00 Sessie 4: Ervaringen uit het buitenland of hoe het anders kan
• De doorbetalingsplicht van de werkgever tijdens ziekte
Pauline Burger, advocaat Utrecht, Sprengers Advocaten
• De hervormingen van 2016 en 2017
Rachel Saada, advocate balie Parijs, L’ATELIER DES DROITS
Vragenronde
• Conclusie: als werken ziek maakt, is er een alternatief voor de dolgedraaide arbeidsmarkt?
Lies Michielsen, advocate balie Antwerpen, PROGRESS Lawyers Network
DOORLOPEND: Side-event met getuigenissen van werknemers
Simultaanvertaling is voorzien.

Inschrijvingen

Inschrijven kan door het invullen van dit formulier

Gelieve uw gegevens(naam, organisatie,…) volledig in te vullen

De betaling kan via bankoverschrijving op bankrekeningnummer BE80 6300 6766 9077 van vzw Dereac (BIC: BBRUBEBB) met vermelding van colloquium 2018 + uw naam + organisatie

Annulatie en terugbetaling van de deelnameprijs is mogelijk tot 6 mei 2018.

DEELNAMEPRIJS (incl. koffiepauze en lunch)

  • TARIEF 1: Advocaten, magistraten en artsen: € 100
  • TARIEF 2: Advocaten-stagiairs, anderen: € 40
  • TARIEF 3: Studenten, niet-actieven, mits vertoon van een geldig bewijs: € 15

SYLLABUS met het lesmateriaal: € 15

Voor verdere informatie kan u steeds bij ons terecht: info@progresslaw.net
Flyer van het colloquium


Nieuwsberichten


Kalender

« Oktober 2018 »
M D W D V Z Z
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4