Logo Printen Logo RSS logo facebook

Steun Amazone via een gift of duolegaat

Steun Amazone en maak het verschil!

Uw gift steunt het sociaal project van Amazone, en draagt bij tot de gelijkheid van vrouwen en mannen.

Gevonden artikels (74)

Naar meer genderevenwicht bij de politie?!

Op dit moment is er nauwelijks sprake van gendergelijkheid binnen de politie. Zo telde de geïntegreerde politie in maart 2013 amper 3% vrouwen als hoofdcommissaris en 10,8% als hoofdinspectrice. (...)

Aandacht voor middenveld en gender tijdens het World Economic Forum 2013

Gisteren opende in Davos (Zwitserland) de jaarlijkse editie van het World Economic Forum (WEF). Het World Economic Forum is een onafhankelijke internationale organisatie die wereldwijde (...)

M/V United en het onderzoeksproject "Casa Nova"

In het kader van het Europees Jaar voor Gelijke Kansen voor Iedereen werd het project MV United op de sporen gezet: een samenwerking met het Europees Sociaal Fonds (ESF), de VRT, Sanoma (...)

Het Belgisch loonkloofrapport, anno 2017

Bron: Persbericht IGVM, Brussel, 27.06.2017 Loonkloof in België: een stand van zaken Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen en de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (...)

Quota voor vrouwen in de raden van bestuur van overheidsbedrijven en beursgenoteerde bedrijven in België een feit

Op 30/6/2011 heeft de Senaat de tekst aanvaard zonder amendering en overgezonden aan de Kamer ter bekrachtiging. Op 22/6/2011 heeft de Senaatscommissie Financiën en Economie de tekst van de Kamer (...)

Nieuwe studie EP: The recruitment practices in top management and non-executive directors’ positions in Europe

De studie "The recruitment practices in top management and non-executive directors’ positions in Europe" gaat na welke hinderpalen er bestaan voor de aanwerving van vrouwen in het topmanagement en (...)

Campagne ‘Ouderschapsverlof zoekt vaders’

Op zondag 10 juni, Vaderdag, werd de campagne ‘Ouderschapsverlof zoekt vaders’ gelanceerd. Deze campagne kwam tot stand met financiële steun van de staatssecretaris van Gelijke Kansen en middels een (...)

Getuigen van discriminatie zijn onvoldoende beschermd door Belgische wetgeving

Brussel, 26 juli 2018 – Getuigen van discriminatie worden onvoldoende beschermd door de Belgische wetgeving oordeelt het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen. Ze spelen een cruciale (...)

Inkomstenbelastingen vanuit een genderperspectief

In het dossier "Inkomstenbelasting vanuit genderperspectief: boeken we vooruitgang sinds 2000?" gaat de Nederlandstalige Vrouwenraad (NVR) (in de mate van het mogelijke) na of er anno 2011 al (...)

Loonkloof stagneert op 10%, aldus rapport van het IGVM

Het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen heeft in samenwerking met het documentatiecentrum RoSa haar nieuwste Loonkloofrapport gepubliceerd. De belangrijkste conclusie is dat mannen (...)

0 | 10 | 20 | 30 | 40 | 50 | 60 | 70

Gevonden rubrieken (3)

Vrouwelijk ingenieur

Het tekort aan ingenieurs in België is groot. En vooral vrouwelijke ingenieurs zijn sterk ondervertegenwoordigd. Vanuit die vaststelling sloegen de K.U.Leuven, de Koninklijke Vlaamse (...)

Diane - Empowering Female Entrepreneurs (EFE)

In de meeste Europese landen zijn er nog steeds minder vrouwelijke dan mannelijke ondernemers. Het Centrum voor Zelfstandig Ondernemende Vrouwen (Markant-Cezov) en de Union des Classes Moyennes (...)

#KinderenToegelaten: HAPPY PARENTS = HAPPY EMPLOYEES = HAPPY EMPLOYERS (2016)

In juni 2016 lanceert Amazone haar nieuwe campagne #KinderenToegelaten, die ouderschapsdiscriminatie op de werkvloer aankaart. De campagne wil bedrijven en organisaties aanmoedigen een (...)