Logo Printen Logo RSS logo facebook

Steun Amazone via een gift of duolegaat

Steun Amazone en maak het verschil!

Uw gift steunt het sociaal project van Amazone, en draagt bij tot de gelijkheid van vrouwen en mannen.

Gevonden artikels (73)

Op zoek naar de moderne man in Vlaanderen?

In juni jl. stelde de TOR onderzoeksgroep van de VUB o.l.v. Ignace Glorieux en zijn team, de resultaten van de derde editie (2013, 2009, 2004) van een grootschalig tijdsonderzoek bij Vlaamse (...)

Een nieuwe Europese roadmap rond combinatie werk/privé moet moederschapsrichtlijn vervangen

De nieuwe roadmap Op 5 augustus 2015 werd door de Europese Commissie, een roadmap “New start to address the challenges of work-life balance faced by working families” gepubliceerd. Ze behelst (...)

Randstad onderzoekt houding tegenover vrouwelijke leidinggevenden

Randstad, als een belangrijke human resources dienstverlener in België, lanceert sinds 2003 een "Workmonitor". De Randstad Workmonitor werd voor het eerst gelanceerd in 2003 en neemt 32 landen (...)

Vaderschapsverlof in de lift? Consulteer het nieuwe onderzoek van het IVGM

Het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen publiceert een nieuw onderzoek waarin de ervaringen van mannen met betrekking tot vaderschapsverlof in kaart gebracht worden. 1.200 werkende (...)

Women 2000-IV Economic crisis; the turning point for women

The Foundation Mundelnino / International Training Centre for Women (MNO-ITW) organiseert ter ere van haar 20ste verjaardag haar vierde mondiale conferentie, mede gefaciliteerd en gesponsord door (...)

Neem deel! De Gezinsbond lanceert bevraging over de moederschapsrust en het geboorteverlof

In Europa heeft elke ouder recht op een bepaalde periode verlof vlak na de geboorte van zijn kind. Hoe lang dat verlof duurt, hoeveel de uitkering bedraagt en of het verlof al dan niet verplicht (...)

Europees Hof van Justitie veroordeelt man-vrouwongelijkheid in verzekeringen

Inhoud Het Europees Hof van Justitie legt de verplichte gelijkschakeling van mannen en vrouwen op in de vastlegging van de verzekeringspremies. In zijn arrest bepaalt het Hof dat vanaf eind 2012 (...)

#InHerShoes: 12de campagne van zij-kant en ABVV om loonkloof te dichten

In aanloop naar de "Equal Pay-day" die in 2016 op 13 maart valt, organiseren zij-kant, de progressieve vrouwenbeweging en ABVV op vrijdag 11 maart een actiedag aan de Beurs in Brussel onder het (...)

De enquête van Jump over het vrouwelijke ondernemerschap in België

Op vraag van het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen heeft Jump een grote enquête gehouden bij Belgische onderneemsters. Met deze enquête wilde Jump een duidelijke stand van zaken (...)

Uitvoering van de Europese pijler van sociale rechten – Commissie stelt eerste concrete voorstellen vast

Op 26 april 2017 publiceerde de Europese Commissie een voorstel van Richtlijn i.v.m. een beter evenwicht tussen werk en privé voor ouders en zorgverstrekkers [4]. Huidig voorstel van Richtlijn: (...)

0 | 10 | 20 | 30 | 40 | 50 | 60 | 70

Gevonden rubrieken (3)

Vrouwelijk ingenieur

Het tekort aan ingenieurs in België is groot. En vooral vrouwelijke ingenieurs zijn sterk ondervertegenwoordigd. Vanuit die vaststelling sloegen de K.U.Leuven, de Koninklijke Vlaamse (...)

Diane - Empowering Female Entrepreneurs (EFE)

In de meeste Europese landen zijn er nog steeds minder vrouwelijke dan mannelijke ondernemers. Het Centrum voor Zelfstandig Ondernemende Vrouwen (Markant-Cezov) en de Union des Classes Moyennes (...)

#KinderenToegelaten: HAPPY PARENTS = HAPPY EMPLOYEES = HAPPY EMPLOYERS (2016)

In juni 2016 lanceert Amazone haar nieuwe campagne #KinderenToegelaten, die ouderschapsdiscriminatie op de werkvloer aankaart. De campagne wil bedrijven en organisaties aanmoedigen een (...)