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Articles trouvés (18)

L’écart salarial en Belgique : rapport 2017

Source : Communiqué de presse IEFH, Bruxelles, le 27.06.2017 Ecart salarial en Belgique : état des lieux L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes et le SPF Emploi, Travail et Concertation (...)

Breakatwork.be : L’outil en ligne donne un aperçu personnalisé de l’interruption de carrière

Source : Communiqué de presse kabinet Kris Peeters, pdf, le 7 février 2018 Ce matin [7/2/2018], le Vice -Premier ministre et ministre de l’Emploi a présenté, avec l’ONEM, la nouvelle application en (...)

Quoi de neuf ?! Les bonnes pratiques en entreprises

Ce 1er mars 2014, l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes (IEFH) a publié la version mise à jour de sa base de données des bonnes pratiques en entreprise. Cette dernière reprend plus de (...)

Audition publique au Parlement Européen : Egalité de genre et émancipation des femmes à l’ère numérique

Le 15 septembre, la Commission des droits de la femme et de l’égalité des genres du Parlement Européen a organisé une audition publique sur l’émancipation des femmes à l’ère numérique. Cet évènement (...)

La discrimination : un obstacle pour les femmes haut placées

Il ressort d’une enquête universitaire que les femmes hautement qualifiées ne saisissent pas toutes les opportunités de promotion qu’elles reçoivent. Elles évitent souvent et surtout les fonctions avec (...)

Conférence européenne sur l’écart salarial du 25/10/2010

L’écart salarial entre les femmes et les hommes est encore aujourd’hui une question épineuse. Cet écart s’élève en moyenne à 18% sur une base horaire au sein de l’Union européenne et à 24% sur une base (...)

11 février : Première journée internationale des femmes et des filles de science

En novembre 2015, l’Assemblée générale (AG) des Nations Unies a décidé que le 11 février deviendrait la "Journée internationale des femmes et des filles de science" [1]. L’Assemblée générale a appelé les (...)

Baromètre de l’émancipation d’Amazone : Plus d’1/3 des belges pensent que les femmes sont discriminées à l’embauche

A l’occasion de son 20ème anniversaire, Amazone, carrefour de l’égalité de genre, a lancé un baromètre de l’émancipation en collaboration avec le bureau d’étude GfK. Au départ de celui-ci, la définition (...)

Des féministes belges disent non au Pacte budgétaire !

Elles signent une lettre adressées aux parlementaires fédéraux et régionaux. Vous aussi, vous pouvez ajouter votre signature.

Protection légale de la maternité pour les travailleuses victimes d’une fausse couche

Communiqué de presse du Conseil de l’égalité des chances entre hommes et femmes Bruxelles, le 10.11.2015 – L’accouchement d’un enfant « né sans vie » avant 181 jours après sa conception est considéré (...)

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Femmes ingénieurs

En Belgique, le manque d’ingénieurs sur le marché du travail est important. Et le constat est d’autant plus criant quand il s’agit de femmes ingénieurs. A partir de cette réalité, la K.U. Leuven, le (...)

Femmes entrepreneures

Dans la plupart des pays européens, il y a toujours moins de femmes que d’hommes entrepreneurs. Les sociétés gérées par des femmes sont en outre souvent plus petites et n’ont pas la volonté de grandir. (...)

#EnfantsAdmis : HAPPY PARENTS = HAPPY EMPLOYEES = HAPPY EMPLOYERS (2016)

En juin 2016, Amazone a lancé sa nouvelle campagne #EnfantsAdmis, qui porte sur les discriminations au travail liées à la parentalité. Les discriminations liées à la parentalité sont la forme de (...)