Logo Printen Logo RSS logo facebook

Gevonden artikels (72)

EIGE evalueert de vooruitgang sinds het BPfA

Het "European Institute for Gender Equality (EIGE)" werd opgericht in 2006, maar ging pas voluit van start in 2007. Eén van de voornaamste taken van EIGE is het opstellen van de "European Gender (...)

Het Belgisch loonkloofrapport, anno 2017

Bron: Persbericht IGVM, Brussel, 27.06.2017 Loonkloof in België: een stand van zaken Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen en de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (...)

Middenveld wil democratischer, socialer en duurzamer Europa

Deze morgend (14/5/2013) presenteerden middenveldorganisaties (waaronder de Europese Vrouwenlobby) een gezamelijk rapport in het Europees Parlement met landenspecifieke aanbevelingen voor 2013 op (...)

EU-verslag over de vooruitgang van gelijkheid van vrouwen en mannen in 2012

In bijlage bij het "2012 Rapport over de toepassing van het "EU Handvest van de grondrechten van de Europese Unie" verscheen het "Verslag over de vooruitgang van gelijkheid van vrouwen en (...)

Naar meer genderevenwicht bij de politie?!

Op dit moment is er nauwelijks sprake van gendergelijkheid binnen de politie. Zo telde de geïntegreerde politie in maart 2013 amper 3% vrouwen als hoofdcommissaris en 10,8% als hoofdinspectrice. (...)

Randstad onderzoekt houding tegenover vrouwelijke leidinggevenden

Randstad, als een belangrijke human resources dienstverlener in België, lanceert sinds 2003 een "Workmonitor". De Randstad Workmonitor werd voor het eerst gelanceerd in 2003 en neemt 32 landen (...)

14 tot 16 november: Equality Summit

Tien jaar na de goedkeuring van de Richtlijn 2000/78/EG die een algemeen kader oprichtte voor de gelijke behandeling op het vlak van de werkgelegenheid en het werk en van Richtlijn 2000/43/EG (...)

"De loonkloof tussen vrouwen en mannen in de lidstaten van de Europese Unie Kwantitatieve en kwalitatieve indicatoren": nieuwe publicatie vann het IGVM

In het kader van zijn voorzitterschap van de Raad van de Europese Unie in 2010 maakte België een stand van zaken op van de geboekte vooruitgang bij het wegwerken van de loonkloof. Het stelde ook (...)

Inkomstenbelastingen vanuit een genderperspectief

In het dossier "Inkomstenbelasting vanuit genderperspectief: boeken we vooruitgang sinds 2000?" gaat de Nederlandstalige Vrouwenraad (NVR) (in de mate van het mogelijke) na of er anno 2011 al (...)

25 oktober: Europese conferentie over de loonkloof

Het Europees rapport van het Belgisch voorzitterschap heeft aangetoond dat de loonkloof tussen vrouwen en mannen binnen de Europese Unie nog gemiddeld 18 procent bedraagt op uurbasis en 24 (...)

0 | 10 | 20 | 30 | 40 | 50 | 60 | 70

Gevonden rubrieken (3)

Vrouwelijk ingenieur

Het tekort aan ingenieurs in België is groot. En vooral vrouwelijke ingenieurs zijn sterk ondervertegenwoordigd. Vanuit die vaststelling sloegen de K.U.Leuven, de Koninklijke Vlaamse (...)

Diane - Empowering Female Entrepreneurs (EFE)

In de meeste Europese landen zijn er nog steeds minder vrouwelijke dan mannelijke ondernemers. Het Centrum voor Zelfstandig Ondernemende Vrouwen (Markant-Cezov) en de Union des Classes Moyennes (...)

#KinderenToegelaten: HAPPY PARENTS = HAPPY EMPLOYEES = HAPPY EMPLOYERS (2016)

In juni 2016 lanceert Amazone haar nieuwe campagne #KinderenToegelaten, die ouderschapsdiscriminatie op de werkvloer aankaart. De campagne wil bedrijven en organisaties aanmoedigen een (...)