Logo Printen Logo RSS logo facebook

Gevonden artikels (74)

Het Belgisch loonkloofrapport, anno 2017

Bron: Persbericht IGVM, Brussel, 27.06.2017 Loonkloof in België: een stand van zaken Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen en de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (...)

Een nieuwe Europese roadmap rond combinatie werk/privé moet moederschapsrichtlijn vervangen

De nieuwe roadmap Op 5 augustus 2015 werd door de Europese Commissie, een roadmap “New start to address the challenges of work-life balance faced by working families” gepubliceerd. Ze behelst (...)

Inkomstenbelastingen vanuit een genderperspectief

In het dossier "Inkomstenbelasting vanuit genderperspectief: boeken we vooruitgang sinds 2000?" gaat de Nederlandstalige Vrouwenraad (NVR) (in de mate van het mogelijke) na of er anno 2011 al (...)

Loonkloof stagneert op 10%, aldus rapport van het IGVM

Het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen heeft in samenwerking met het documentatiecentrum RoSa haar nieuwste Loonkloofrapport gepubliceerd. De belangrijkste conclusie is dat mannen (...)

Ouderschapsverlof naar 4 maanden

Duur van het ouderschapsverlof Ouders zullen in de toekomst recht hebben op een langer ouderschapsverlof. Op 23 maart j.l. besliste de Ministerraad om de duur van het ouderschapsverlof uit te (...)

Naar meer genderevenwicht bij de politie?!

Op dit moment is er nauwelijks sprake van gendergelijkheid binnen de politie. Zo telde de geïntegreerde politie in maart 2013 amper 3% vrouwen als hoofdcommissaris en 10,8% als hoofdinspectrice. (...)

Monitoring volgens origine bevestigt grote verschillen op de Belgische arbeidsmarkt - Complexe oorzaken, grote gevolgen

Persbericht FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg: 17/11/2015 Het nieuwe rapport “Socio-Economische Monitoring – Arbeidsmarkt en Origine” wijst er andermaal op dat de achterstand van (...)

Steun aan het feminisme uit onverwachte hoek!

"Alle mensen zijn gelijk, ook vrouwen: over gendergelijkheid in de professionele loopbaan" is een nieuwe publicatie en deze komt uit onverwachte hoek. Auteur namelijk is Dirk Van Gerven, advocaat (...)

1/12/2011: de Raad van de EU vraagt maatregelen voor een betere combinatie van werk en gezin

De Europese Vrouwenlobby (EWL) vraagt dat de regeringsleiders nu ook actief werk zouden maken van de besluiten (in het Engels) die de Raad Werkgelegenheid en Sociale zaken aannam op 1 december (...)

Op zoek naar de moderne man in Vlaanderen?

In juni jl. stelde de TOR onderzoeksgroep van de VUB o.l.v. Ignace Glorieux en zijn team, de resultaten van de derde editie (2013, 2009, 2004) van een grootschalig tijdsonderzoek bij Vlaamse (...)

0 | 10 | 20 | 30 | 40 | 50 | 60 | 70

Gevonden rubrieken (3)

Vrouwelijk ingenieur

Het tekort aan ingenieurs in België is groot. En vooral vrouwelijke ingenieurs zijn sterk ondervertegenwoordigd. Vanuit die vaststelling sloegen de K.U.Leuven, de Koninklijke Vlaamse (...)

Diane - Empowering Female Entrepreneurs (EFE)

In de meeste Europese landen zijn er nog steeds minder vrouwelijke dan mannelijke ondernemers. Het Centrum voor Zelfstandig Ondernemende Vrouwen (Markant-Cezov) en de Union des Classes Moyennes (...)

#KinderenToegelaten: HAPPY PARENTS = HAPPY EMPLOYEES = HAPPY EMPLOYERS (2016)

In juni 2016 lanceert Amazone haar nieuwe campagne #KinderenToegelaten, die ouderschapsdiscriminatie op de werkvloer aankaart. De campagne wil bedrijven en organisaties aanmoedigen een (...)