Logo Printen Logo RSS logo facebook

Gevonden artikels (72)

Neem deel! De Gezinsbond lanceert bevraging over de moederschapsrust en het geboorteverlof

In Europa heeft elke ouder recht op een bepaalde periode verlof vlak na de geboorte van zijn kind. Hoe lang dat verlof duurt, hoeveel de uitkering bedraagt en of het verlof al dan niet verplicht (...)

Geleidelijke invoering van quota voor vrouwelijke topambtenaren

[1]De ministerraad voert geleidelijk quota voor vrouwelijke topambtenaren in zodat in 2013 een derde van de topambtenaren vrouwen zijn. De quota moeten een cultuurverandering teweeg brengen die (...)

Raad GK vraagt moederschapsbescherming voor werkneemsters na een miskraam

In het Parlement is er een debat aan de gang rond de modernisering en de humanisering van de huidige wetgeving rond levenloos geboren kinderen [2]. Om bij deze omstandigheden meer sociale (...)

Ook het Belgisch Grondwettelijk Hof veroordeelt ongelijkheid tussen vrouwen en mannen in verzekeringen

Op 30 juni 2011 vernietigde het Grondwettelijk Hof met Arrest nr. 116/2011 de wet van 21 december 2007 die bepaalt dat verzekeraars een aparte premie mogen vragen aan mannen en vrouwen v.w.b. levensverzekeringen.

Hallo Politici: zij-kant waagt de sprong voor uitbreiding van het "vaderschapsverlof"

"Hallo politici" is een recent ontwikkeld platform waar je in dialoog kan treden met de politici die je vertegenwoordigen. Je kan hen een vraag stellen en een vraag die al werd gesteld, steunen (...)

OESO Genderinitiatief

De OESO (Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling) lanceert het "genderinitiatief" ("Gender Initiative"). De OESO erkent het belang van gender en lanceerde daarom een (...)

Vrouw en Maatschappij en femmes cdH lanceren concreet loonkloofplan

Op 24 oktober, net voor de conferentie De wegwerking van de loonkloof, de weerspiegeling van de professionele ongelijkheden tussen vrouwen en mannen op de arbeidsmarkt, die werd gehouden in het (...)

Genderquotawet in de bestuursraden van ondernemingen: het IGVM maakt de balans op

Bron: Persbericht IGVM Brussel, 25 januari 2016 – Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen maakt een eerste balans op van de toepassing van de wet van 28 juli 2011 over de (...)

Het Europees Parlement zegt "ja" op 20 weken moederschapsverlof

Met een meerderheid van 390 stemmen tegen 192 schaarde het Europees Parlement zich gisteren (20/10/2010) achter het voorstel van de Commissie voor de Rechten van de Vrouw en Gendergelijkheid: het (...)

Hearing in het Europees Parlement: Gendergelijkheid en vrouwenemancipatie in het digitale tijdperk

Op 15 september hield de Commissie Rechten van de Vrouw en Gendergelijkheid van het Europees Parlement een hearing over de emancipatie van de vrouw in het digitale tijdperk ter voorbereiding van (...)

0 | 10 | 20 | 30 | 40 | 50 | 60 | 70

Gevonden rubrieken (3)

Vrouwelijk ingenieur

Het tekort aan ingenieurs in België is groot. En vooral vrouwelijke ingenieurs zijn sterk ondervertegenwoordigd. Vanuit die vaststelling sloegen de K.U.Leuven, de Koninklijke Vlaamse (...)

Diane - Empowering Female Entrepreneurs (EFE)

In de meeste Europese landen zijn er nog steeds minder vrouwelijke dan mannelijke ondernemers. Het Centrum voor Zelfstandig Ondernemende Vrouwen (Markant-Cezov) en de Union des Classes Moyennes (...)

#KinderenToegelaten: HAPPY PARENTS = HAPPY EMPLOYEES = HAPPY EMPLOYERS (2016)

In juni 2016 lanceert Amazone haar nieuwe campagne #KinderenToegelaten, die ouderschapsdiscriminatie op de werkvloer aankaart. De campagne wil bedrijven en organisaties aanmoedigen een (...)