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Articles trouvés (45)

19 juillet 2013 : Deuxième plan d’action national "Femmes, paix et sécurité" 2013-2016

Le Conseil des Ministres a pris connaissance ce 19 juillet du deuxième plan d’action "Femmes, paix et sécurité 2013-2016" implémentant la résolution 1325 du Conseil de sécurité. Actieplan ’vrouwen, (...)

« Égalité de genre : vers un dialogue renforcé » : le compte-rendu du débat du 16.10 est disponible (2014)

Le 16 octobre 2014, Amazone a organisé, en collaboration avec Sophia, le réseau belge des études de genre, et avec le soutien de l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes, un débat de haut (...)

ONU Femmes devient réalité

Le 2 juillet dernier, l’Assemblée Générale de l’ONU a voté à l’unanimité en faveur de la création d’une nouvelle entité pour l’égalité de genre et l’autonomisation des femmes : ONU Femmes, dont la mission (...)

Découvrez le programme de la présidence belge du Conseil de l’Union européenne pour l’égalité f/h

Epinglé : "Le Conseil sous Présidence belge adoptera des conclusions sur la base de la communication de la Commission relative à la nouvelle stratégie sur l’égalité entre les hommes et les femmes (...)

Campagne de l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes

Ça vous est égal que nous ne soyons pas égaux ? Tel est le titre de la campagne d'information lancée par l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes. Elle a pour but d'informer les citoyen-ne-s quant aux missions de l'Institut.

La 61ème commission de la condition des femmes des Nations Unies

Du 13 au 17 mars 2017 aura lieu la 61e commission de la condition des femmes des Nations Unies (CSW). Celle-ci se déroulera au siège de l’ONU à New York. L’agenda Cette réunion de haut niveau est (...)

L’égalité de genre dans l’agenda de la Présidence maltaise au conseil de l’UE

Le 1er janvier, Malte a pris les rênes de la Présidence du Conseil de l’Union Européenne. Établie par le traité de Lisbonne en 2009, la Présidence vise à favoriser les objectifs du Conseil. Malte a donc (...)

Le Service de Médiation Flamand (Vlaamse Ombudsdienst) accueille la "Chambre du genre" (Genderkamer)

Le Service de médiation flamand modernisé Le 17 juillet 2015, le décret du 7 juillet 1998 portant institution du Service de Médiation flamand a été élargi. Désormais, ce service est habilité à intenter (...)

La grossesse et la maternité, un frein à la carrière

Bruxelles, le 23/10/2017 [3] – Selon une étude de l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes, publiée prochainement, 3 travailleuses sur 4 ont été confrontées à au moins une forme de (...)

Réunion des ministres européens de l’Egalité des chances dans le cadre de la présidence belge de l’UE

La Vice-Première ministre, ministre de l’Emploi et de l’Egalité des chances, Joëlle Milquet, a invité le 26 octobre les 27 ministres de l’Union européenne en charge de l’Egalité des Femmes et des Hommes (...)

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Acteurs institutionnels de l’égalité en Belgique

Surmontons la complexité des institutions belges compétentes en matière d’égalité de genre ! Le nombre élevé et la complexité des institutions belges sont le reflet de la structure fédérale de la (...)

Acteurs de l’égalité dans les pays membres

Une exploration du paysage virtuel de l’égalité de genre dans les 27 pays de l’Union européenne, et une identification des acteurs de terrain les plus importants. Pour chaque pays ont été retenus les (...)

VEGA : base de données de femmes expertes et d’expert.e.s en genre

VEGA (Valorisation des Expertes et de l’Approche de Genre) est la première base de données belge de femmes expertes et d’expert.e.s en genre. Elle comprend les coordonnées de plus de 500 femmes (...)

Evolutions en 2008

Voici un aperçu des évolutions les plus importantes de la politique d’égalité des chances en 2008, par niveau institutionnel : régions et communautés ( Flandre, Bruxelles, Communauté française et (...)

Evolutions en 2009

Cet aperçu a pour ambition de mettre en lumière les évolutions législatives de la situation des femmes et de l’égalité entre les femmes et les hommes en 2009. Les élections successives qui se sont (...)

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