Logo Printen Logo RSS logo facebook

Gevonden artikels (176)

Belgische en EU-bijdrage aan de CSW62

Kader In New York had van 12 tot 23 maart de 62ste vergadering van de CSW, de VN-Commissie voor de status van de vrouw ("UN Commission on the Status of Women") plaats, één van de belangrijkste (...)

"Gendergelijkheid: samen sterk!" : studievoormiddag 16 oktober (2014)

Academici genderstudies, vrouwenorganisaties en het beleid timmeren elk vanuit hun eigen invalshoek aan meer gendergelijkheid. Maar hoe kunnen we de samenwerking tussen al deze actoren (...)

Projectoproep Gelijke Kansen - Integratie: Intersectionaliteit [Deadline: 11.06.2018]

De positie van mensen in onze samenleving en de kansen die ze krijgen, gaan nauw samen met een aantal identiteitskenmerken, zoals gender, afkomst, leeftijd, sociale klasse en seksuele voorkeur. (...)

Deadline 16 mei: vacature administratief deskundige IGVM (startbaanovereenkomst)

Het Instituut heeft een vacature voor een administratief deskundige (m-v-x) voor het secretariaat van de Raad van de Gelijke Kansen voor Mannen en Vrouwen en van de dienst Geweld. Het gaat om (...)

Amazone wordt "National Focal Point"

Amazone antwoordde met succes op de Europese tender EIGE/2013/OPER/24, v.w.b. lot 2 (Belgium). Hierdoor erkent het Europees Instituut voor Gendergelijkheid (EIGE) Amazone als steunpunt en (...)

Wie betaalt de prijs van de bezuinigingen? Lees de nieuwe studie van de Vrouwenlobby

Vrouwen grootste slachtoffers van bezuinigingen De bevindingen van de studie van de Europese Vrouwenlobby "The price of austerity – the impact on women’s rights and gender equality in Europe", (...)

Nieuwe studie EP: The recruitment practices in top management and non-executive directors’ positions in Europe

De studie "The recruitment practices in top management and non-executive directors’ positions in Europe" gaat na welke hinderpalen er bestaan voor de aanwerving van vrouwen in het topmanagement en (...)

Quota voor vrouwen in de raden van bestuur van overheidsbedrijven en beursgenoteerde bedrijven in België een feit

Op 30/6/2011 heeft de Senaat de tekst aanvaard zonder amendering en overgezonden aan de Kamer ter bekrachtiging. Op 22/6/2011 heeft de Senaatscommissie Financiën en Economie de tekst van de Kamer (...)

"Resultaten van het Belgisch voorzitterschap van de Europese Unie inzake de gelijkheid van vrouwen en mannen"

Tijdens het voorzitterschap van de Raad van de Europese Unie, heeft België bijzonder veel aandacht geschonken aan de gelijkheid tussen vrouwen en mannen. Deze aandachtspunten werden uitgewerkt en (...)

Externe netwerken van deskundigen

European Network of legal experts in gender equality and non-discrimination Ontstaan en objectief Het “European Network of legal experts in gender equality and non-discrimination” (Europees (...)

0 | 10 | 20 | 30 | 40 | 50 | 60 | 70 | 80 | ...

Gevonden rubrieken (18)

Het gelijke kansenbeleid op de voet volgen

Overzicht van de belangrijkste beleidsinstellingen voor de gelijkheid van vrouwen en mannen op regionaal, federaal, Europees en internationaal niveau met in de eerste plaats een verwijzing naar (...)

Het Belgisch Voorzitterschap van de Raad van de Europese Unie (01/07-31/12/2010)

In deze rubriek vindt u een overzicht van belangrijke informatie en evenementen rond gendergelijkheid die resulteerde of plaatsvonden tijdens het Belgisch voorzitterschap van de Raad van de (...)

Actoren voor gendergelijkheid in de Europese Unie

Overzicht van belangrijke institutionele actoren op het Europese niveau en een toolkit die u zicht geeft op de recente ontwikkelingen, besluitvormingsprocedures, belangrijke momenten van (...)

Documentatie

Deze rubriek bevat een overzicht per jaar van wetgevende en beleidsdocumenten die werden verspreid met betrekking tot het gelijke kansenbeleid op de verschillende bestuursniveaus, met een link (...)

Evoluties in 2010

In deze rubriek vindt u nieuwsberichten over evoluties in het genderbeleid in België, Europa en wereldwijd uit 2010. En u kan er onze Elektr@ special consulteren. 2010 was ook het jaar van het (...)

0 | 5 | 10 | 15