Logo Printen Logo RSS logo facebook

Gevonden artikels (24)

Nieuwe tool om gender(on)gelijkheid te meten: Gendergelijkheidsindex!

EIGE (European Institute for Gender Equality) ontwikkelde een belangrijk instrument om de vooruitgang van gendergelijkheid in de EU-landen te meten. Het Europees Agentschap publiceerde zonet de “Index voor gendergelijkheid” (Gender Equality Index). Deze Index maakt het mogelijk om de kloof tussen vrouwen en mannen te meten op 6 domeinen: werk, inkomen, kennis, tijdsbesteding, besluitvorming en gezondheid. Er wordt ook rekening gehouden met de intersectionele gelijkheid. Minpunt: EIGE heeft geen meting gehouden van gendergerelateerd geweld wegens het niet voorhanden zijn van vergelijkbare officiële cijfers op Europees niveau. Geweld op vrouwen is nochtans één van de meest ernstige inbreuken op mensenrechten.

Het leven van vrouwen en mannen in Europa : een statistisch portret, Editie 2017

Bron: https://statbel.fgov.be/nl/womenandmen Thuis, op het werk, op school… … zijn er grote verschillen tussen de levens van vrouwen en mannen in Europa, maar ook overeenkomsten. Deze digitale (...)

Genderthema’s op de agenda van de EPSCO-vergadering van 19-20 juni 2015

Werkgelegenheid, en in het bijzonder werkgelegenheid voor jongeren, stond centraal tijdens de vergadering van de Raad Werkgelegenheid, Sociaal Beleid, Volksgezondheid en Consumentenzaken (EPSCO) (...)

Openbare raadpleging van de Europese Commissie: gelijkheid m/v in de sociale zekerheid

Op 21 september lanceerde de Europese Commissie een openbare raadpleging met het oog op de evaluatie van richtlijn 79/7/EEG van de Raad van 19 december 1978 betreffende de geleidelijke (...)

Gendergelijkheid onder de aandacht van de Raad van de EU

Op 16 en 17 juni 2016 nam de Raad van de EU tijdens de vergadering van de formatie Werkgelegenheid, Sociaal Beleid, Volksgezondheid en Consumentenzaken conclusies aan over gendergelijkheid en (...)

Het nieuwe "Strategisch engagement voor gendergelijkheid 2016-2019" van de EU

In december 2015 presenteerde de Europese Commissie het “Strategisch engagement voor gendergelijkheid 2016-2019". Dit nieuwe beleidsdocument is de opvolger van de "Strategie voor de gelijkheid (...)

Nieuwe FEMM-amendementen op richtlijn voor balans tussen werk en privéleven

De FEMM-commissie van het Europees Parlement roept in haar amendementen op tot een vergoeding van 80% van het salaris van de werknemer tijdens ouderschaps- en zorgverlof en keurde 45 (...)

Amazone wordt "National Focal Point"

Amazone antwoordde met succes op de Europese tender EIGE/2013/OPER/24, v.w.b. lot 2 (Belgium). Hierdoor erkent het Europees Instituut voor Gendergelijkheid (EIGE) Amazone als steunpunt en (...)

Conferentie: Families on the move

De Gezinsbond, de Ligue des Familles en Coface Families-Europa nodigen u uit voor de conferentie ’Families on the Move’. Beleidsmakers en vertegenwoordigers van gezinsorganisaties uit alle hoeken (...)

Gendergelijkheid in de agenda van het Maltees voorzitterschap van de Europese Raad

Van 1 januari tot 30 juni 2017 wordt het voorzitterschap van de Europese Raad waargenomen door Malta. Gender in de prioriteiten van het Maltese voorzitterschap In de Maltese prioriteiten lezen (...)

0 | 10 | 20