Une avancée décisive pour l’égalité entre hommes et femmes: un meilleur avenir du travail pour tou.te.s.

C’est en 1919 que l’OIT a adopté sa première convention sur les femmes et le travail. Un siècle plus tard, après avoir franchi des obstacles qui paraissaient insurmontables, les femmes sont présentes en force sur le marché du travail. Cependant, même si au cours du siècle écoulé les femmes ont sérieusement progressé dans le monde du travail, l’autosatisfaction n’est pas de mise. En effet, les progrès accomplis pour combler les écarts entre hommes et femmes marquent le pas, et dans certains cas on observe même un renversement de tendance. Depuis plus de vingt ans, les écarts mesurés sur les indicateurs du marché du travail ne se réduisent pas de façon significative. Cela est préoccupant: sans inflexion de la trajectoire actuelle, sans choix politiques axés sur l’égalité entre hommes et femmes, la situation risque d’empirer alors même que le travail se fragmente et que l’avenir est de plus en plus incertain